[nuovo ente]
Lavoro femminile e politiche di conciliazione in Friuli Venezia Giulia - Presentazione del Rapporto 2008
Pordenone, 03 Aprile 2009
Il Convegno si propone, con la presentazione del Rapporto 2008 su “Lavoro femminile e politiche di conciliazione in Friuli Venezia Giulia”, di svolgere un’analisi di genere sulle caratteristiche e sulle tendenze in atto nel mercato del lavoro, offrendone una lettura quantitativa e qualitativa. L’obiettivo è quello di individuare e far emergere strumenti di sostegno all’occupazione femminile vista come fattore strategico per lo sviluppo socioeconomico e di coesione sociale.
In questa prospettiva, tanto più a fronte di scenari di crisi, occorre ripensare e rinnovare le politiche del lavoro e del welfare coniugandole con la dimensione della conciliazione lavoro/famiglia e intervenire per aumentare la capacità concreta del sistema di cogliere e valorizzare le differenze di genere.
È questo un percorso che si inserisce nelle strategie europee per l’occupazione e richiede di valorizzare ulteriormente le potenzialità della presenza femminile nel mercato del lavoro, trasformando i vincoli in opportunità ; un processo che in Friuli Venezia Giulia, grazie alla spinta della programmazione comunitaria e alle possibilità presenti nella L.r. 18/2005, ha già visto affermarsi una prospettiva di gender mainstreaming e di responsabilità sociale delle imprese.
Il Rapporto sul lavoro femminile è un contributo di riflessione e un supporto operativo sia per l’attività di programmazione delle Regioni dei Fondi comunitari sia per l’osservazione del lavoro femminile; esso si propone, inoltre, come strumento per operatori pubblici e privati per individuare politiche efficaci in grado di sviluppare appieno il valore aggiunto che la specificità della presenza delle donne può apportare nell'organizzazione del lavoro, nell'economia, nella coesione sociale della regione.
Ai partecipanti sarà consegnata una copia omaggio della pubblicazione.
Non è necessaria alcuna pre-iscrizione al Convegno, tuttavia, per una migliore riuscita dell'iniziativa, si prega di voler segnalare la propria partecipazione utilizzando la funzione "procedi con l'iscrizione" presente in questa pagina.
In questa prospettiva, tanto più a fronte di scenari di crisi, occorre ripensare e rinnovare le politiche del lavoro e del welfare coniugandole con la dimensione della conciliazione lavoro/famiglia e intervenire per aumentare la capacità concreta del sistema di cogliere e valorizzare le differenze di genere.
È questo un percorso che si inserisce nelle strategie europee per l’occupazione e richiede di valorizzare ulteriormente le potenzialità della presenza femminile nel mercato del lavoro, trasformando i vincoli in opportunità ; un processo che in Friuli Venezia Giulia, grazie alla spinta della programmazione comunitaria e alle possibilità presenti nella L.r. 18/2005, ha già visto affermarsi una prospettiva di gender mainstreaming e di responsabilità sociale delle imprese.
Il Rapporto sul lavoro femminile è un contributo di riflessione e un supporto operativo sia per l’attività di programmazione delle Regioni dei Fondi comunitari sia per l’osservazione del lavoro femminile; esso si propone, inoltre, come strumento per operatori pubblici e privati per individuare politiche efficaci in grado di sviluppare appieno il valore aggiunto che la specificità della presenza delle donne può apportare nell'organizzazione del lavoro, nell'economia, nella coesione sociale della regione.
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contatti
Agenzia regionale del lavoro
Segreteria organizzativa
Francesca Cisilin tel. 040 3775106
e-mail: agire@agelav.fvg.it
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