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La Regione Autonoma Friuli Venezia Giulia ha avviato un percorso di selezione per l'assunzione di nuovo personale da impiegare a bordo delle navi Costa Crociere. Si ricercano 69 professionisti, suddivisi nelle seguenti aree:

• Barman di bordo


• Future Cruise Consultant


• Hospitality Operator


• Photo Operator


• Shop Attendant

Gli interessati possono inviare il proprio CV tramite i link MI CANDIDO entro lunedì 12 ottobre 2026 (link MI CANDIDO disponibili in questa pagina, nel caso di più profili, la candidatura va ripetuta).

L'opportunità è rivolta a persone con più di 18 anni, con cittadinanza europea, disoccupate residenti o domiciliate in Friuli Venezia Giulia, iscritte o iscrivibili al progetto regionale Programma PiAzZA-GOL.

È indispensabile saper nuotare.

Requisiti richiesti

TITOLO DI STUDIO: diploma di scuola secondaria di II grado o diploma professionale quadriennale.

CONOSCENZA LINGUISTICA Barman di bordo: italiano livello C1 + inglese A2 + un'altra lingua tra tedesco, francese o spagnolo A2; Future Cruise Consultant: italiano C1 + inglese B1 + un'altra lingua tra tedesco, francese o spagnolo; Hospitality Operator: italiano C1 + inglese B1 + un'altra lingua tra tedesco, francese o spagnolo B1; Photo Operator: italiano C1 + inglese A2; Shop Attendant:Italiano C1 + inglese A2 + un'altra lingua tra tedesco, francese o spagnolo A2.

I curriculum pervenuti saranno valutati dal servizio di preselezione del Centro per l'Impiego e i profili selezionati saranno ammessi alle giornate di selezione in programma dal 28 al 30 ottobre a Trieste, con test di lingua straniera e colloqui.

Percorso di selezione

I candidati in possesso dei requisiti richiesti saranno ammessi ai Recruiting Lab che si svolgeranno nelle date:

• 19 ottobre TEST LINGUISTICI SCRITTI


• dal 20 al 23 ottobre ASSESTMENT LINGUISTICI ORALI


• dal 28 al 30 ottobre COLLOQUI DI SELEZIONE IN PRESENZA

In seguito a questa fase, i candidati ritenuti idonei potranno partecipare a corsi gratuiti di durata compresa fra 527 e 594 ore, finalizzati ad acquisire le competenze specifiche richieste per i diversi ruoli e i brevetti necessari per la navigazione.

La formazione è completamente finanziata dalla Regione FVG attraverso il Programma PiAzZa-GOL, a valere sul Fondo sociale Europeo FSE+ e sul Piano Nazionale per la Ripresa e la Resilienza (PNRR).

Al termine della fase formativa, la Compagnia valuterà l’assunzione con contratto a tempo determinato secondo il CNL marittimo della durata di 4/6 mesi, rinnovabile.

Maggiori informazioni su requisiti e mansioni ai link MI CANDIDO dei singoli profili. Le persone interessate e in possesso dei requisiti richiesti possono candidarsi anche per più posizioni in questo caso la candidatura va ripetuta.